工作久了你会发现，找工作的时候，你跟雇主要5000块一个月，雇主还要还价半天，可(kě)是有(yǒu)的阿姨轻轻松松月入两万。收入的差距很(hěn)容易被看到，但是这背后的差别究竟在哪，很(hěn)多(duō)人却不得其解。

对于家政阿姨来说，良好的口碑是可(kě)以说是她行走江湖(hú)职场的砝码，因為(wèi)人品映射着你的工作经历、服務(wù)态度和工作专业度。它在很(hěn)大程度上可(kě)以说明一个阿姨是否是个受雇主欢迎的好阿姨。

要想在日常工作中打造自己的好口碑，阿姨们要：对工作要细心、為(wèi)人诚实坦率、信守承诺、尊重他(tā)人、遠(yuǎn)离八卦等。

试想，如果你是一个没礼貌、不专业、粗心大意、没有(yǒu)时间观念的阿姨，那么哪个雇主会愿意雇佣你呢(ne)？

人生的每个阶段都需要定位，无论是學(xué)习还是工作中，定位自己的角色，自己喜欢干什么、定位自己能(néng)够干什么、定位自己如何发挥最大的潜能(néng)。

例如：有(yǒu)的家政从业人员，对孩子有(yǒu)非常强的耐心和爱心，并且拥有(yǒu)丰富的育儿常识，那么育婴师便是你不错的选择；有(yǒu)的家政从业人员，对营养烹饪插花(huā)等非常了解，那么你可(kě)以走高端家政这条路。

找到自己的工作兴趣、了解自己现有(yǒu)的工作技能(néng)，并在此基础上不断加深、强化技能(néng)的提升。

工作态度體(tǐ)现的是一个人的职业素养，职场上是一个只有(yǒu)功劳没有(yǒu)苦劳的地方，尤其是家政行业。

很(hěn)多(duō)保姆觉得自己每天辛辛苦苦操劳着一切，得不到雇主的赏识或没得到心里预期的报酬时，便会改变工作态度甚至消极怠工。殊不知这样一种行為(wèi)，只会让雇主更觉得你的能(néng)力与他(tā)所付出的薪水不相符。

所以，要端正工作态度，摒弃不思进取的“懒汉”观念，拒绝眼高手低，工作中要有(yǒu)信心也要有(yǒu)野心。让雇主或是老板看到你积极工作、不断进取的态度与样貌，不雇佣你才是他(tā)们最大的损失。

好心办坏事的阿姨常有(yǒu)，好坏不会好好说的阿姨也常有(yǒu)。沟通问题在雇主与阿姨之间是普遍存在的。其实不难理(lǐ)解，两个不同文(wén)化水平和生活习惯的人突然出现在一个屋檐下，稍有(yǒu)不慎就会有(yǒu)摩擦。那些收入高的阿姨无不掌握以下这些沟通技巧：

不管在什么情况下，少说多(duō)做肯定是没错的。把事情做好了，自然有(yǒu)人為(wèi)你鼓掌！

很(hěn)多(duō)时候，对于雇主的安排，如果合理(lǐ)的建议他(tā)无法接受，那么照做就好了。

工作不分(fēn)高低，但是专业技能(néng)有(yǒu)區(qū)分(fēn)。雇主出钱请阿姨，自然希望在同等价位下请一位技能(néng)水平更高的阿姨。

也许你觉得你跟别的阿姨的技能(néng)水平差不了太多(duō)，但是真正上户面试的时候，往往就是因為(wèi)那一点微小(xiǎo)的差距，雇主就会转而选择他(tā)人。努力提高专业技能(néng)，不让自己错过任何一个可(kě)以提神的机会，才是一个有(yǒu)上进心的人应该做的。

生活无处不竞争，职场的优胜劣汰永不落幕。也许你对自己的现状非常满意，但是这个世界上永遠(yuǎn)有(yǒu)人在學(xué)习进步，在悄悄的超过你。毕竟生活就像逆水行舟，不进步则是退步。

在职场上要有(yǒu)竞争意识。常存竞争意识可(kě)以唤起动机、超常发挥，人处在应激状态，可(kě)以全身动员，并且竞争可(kě)以让人知己知彼，扬長(cháng)补短。所以，要不断學(xué)习，突破自我，与行业匹配。